为进一步推进廉洁行医和加强医德医风建设，强化医院领导、职能部门、业务科室负责人"一岗双责"意识，落实领导干部的岗位责任制，结合我院具体情况，特提出如下意见。
第一条 加强领导，明确责任，进一步建立健全纠风工作责任制。
各支部和院部职能部门要切实加强对医德医风工作的领导，按照"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风的原则"，把业务管理与医德医风工作紧密结合，强化一手抓管理，一手抓医德医风的"一岗双责"制度。
第二条 建立和完善目标管理责任制。
院长书记、各党支部书记、副院长、职能部门主任、业务科室主任及护士长是本单位抓好医德医风的第一责任人，医院党政一把手向县卫生局签订医德医风建设责任书，分管领导、职能科长、业务科室主任及护士长向本院院长签订责任书，一级抓一级，层层落实责任制。
第三条 建立和完善医务人员医德医风考核、激励、惩戒等管理制度。
建立和完善医务人员医德医风考评办法，并与年终考核、聘任、晋级、晋升、评优秀、评先进等相结合。
第四条 对领导不力、监督不严、疏于管理，发生不正之风问题的，要按照责任制的规定和《浙江省医疗卫生机构及其工作人员索要、收受"红包"、回扣责任追究暂行办法》的有关规定，严肃追究责任。
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