各位新员工：
首先我代表医院全体班子成员，代表360多名老职工，真诚欢迎你们的到来，欢迎你们成为岱山县第一人民医院大家庭的一员。
在这里，我首先与大家分享几点体会：
首先，向大家介绍一下医院的基本概况。医院始建于1952年，至今已走过了60余年的历程。60年以前，在岱山的小岛上有一家卫生所，成为了我院的雏形。在几代人的努力拼搏下，医院由小变大，由弱变强，发展成为县域内最大的综合性医院。医院的地址也几经辗转，于1985年迁址到现在的位置，但与我院现在的布局及设置相比，已变得完全不同。在当时，岱山县第一人民医院的医疗质量和口碑是相对较好的。我们的前辈像周永年院长、李鼎调院长、张达三主任、王亚峰书记、俞国定主任等都是当时医院涌现出的好医生，有了他们的全身心奉献海岛医疗事业，才有我们医院不断发展中的现在和无限美好的未来。
但我想告诉你们的是医院的发展绝非止步于此。随着舟山群岛新区的成立，岱山作为主战场，迎来了前所未有的机遇。近几年，临港工业快速发展，绿色化工项目的落户更是为岱山经济发展注入了强心剂，这一切也为我院的发展带来了新的机遇。目前，县委县政府已将我县县级医院布局及建设列入议事日程，相信明年这一政策能够落地，再过4-5年时间，在岱山的另一个地方，将会有一家有海岛鲜明特色的岱山县第一人民医院。在这里，我也希望我们的新员工一定要立足现在，展望未来。
其次，我想谈一谈我的担心。每年此时，新员工进院我都有一种忐忑不安的心情：一是稳定性。你们来自不同的省份，远离家庭，远离父母，带着为海岛卫生事业奉献力量的信念来到医院，但相对艰苦的海岛条件，相对枯燥的业余生活可能会磨灭你们当初的坚持，你们中有人可能会选择离开，选择辞职，选择去大城市大医院发展，但你们的离开将对医院造成莫大的损失，因为医院的招聘人才有着严格的计划性，新员工进院入职后就意味着医院不再招录同类人才，一旦员工离职，将会对所在科室的人才梯队建设造成严重的影响，而且这种影响是长远性的。因此，我希望你们在入职前深思熟虑，本着对自己负责和对医院负责的态度，认真做好自己的职业规划，明确未来发展方向。二是社会的复杂性。你们大多是刚刚毕业的大学生，你们稚嫩的脸庞写满了对未来的希望，你们纯真的笑容流露出对世界的美好向往，但我以一个长辈的立场给你们一些善意的提醒，社会环境与学校相比来得更为复杂，当你们走出学校，走入社会时，就应该学习如何去其糟粕，取其精华，如何在复杂的社会中坚持自己的原则，守住自己的底线，才能不辜负父母的殷切希望，成长成为对社会有用的人才。
最后我想送给大家四个字，这也是我从医20余年的心得体会：1、爱。指的是仁爱之心。医者仁心，大爱无疆，这也是对我们职业道德和职业精神的要求。没有患者，哪来的医生，哪来的医院，哪来今天在座的各位，哪来我们所拥有的一切。所以如果在工作中，我们只看自己的工作量，把“医生”仅仅当做赖以谋生的手段，如何承受得起患者的生命之重。2、学。指的是不断学习。“三人行必有我师焉”，医学虽然是自然科学，但也是经验科学，医术的不断提高需要在实践过程中不断的积累和充实，因此医学是一个要终身学习的职业。3、真。指的是求真务实，精诚为医。我认为这点非常重要。一方面我们作为社会群体的医院，要做一个真实的人，实事求是，真诚为人 另一方面我们作为一名医务人员，我们的服务对象是广大病患，是鲜活的生命，因此要求我们必须坚持真实性原则，精诚为医，为广大患者负责，为生命负责。4、勤。指的是勤奋。医学是一门没有尽头的学问，是一门不断发展的学问，是一门理论飞速创新的学问，因此，为医者必须要勤奋，要做一个医术精湛的人，要跟上医学发展的主旋律，要活到老学到老，正如华罗庚所言：聪明出于勤奋，天才在于累积。
最后祝大家在我们医院工作顺利，生活愉快，顺利完成各自的中心任务，也祝愿大家可以在岱山这片热土上找到属于自己的另一半。
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